來源:中考網 作者:葉子靜 2012-10-08 15:41:21
學校簡介
昆明市官渡區第二中學始建于1996年,是云南省一級高級中學,昆明市綠色學校、昆明市優質教育品牌學校之一。在13年的短短辦學歷史中,學校依托高素質、能力過硬的一流教師團隊,實施科學高效教學質量策略,取得了顯著的辦學成就。四次榮獲昆明市高考質量綜合獎。其中2006年在省教廳的綜合考核中排列全省第7位,2008年獲云南省高考綜合質量優秀獎。近年來,官二中的辦學規模不斷擴大,社會聲譽不斷提高,現已成為享譽全市的一所一級高級中學。
名師薈萃
官渡二中堅持“教師發展學校”的治校方略,堅持以人為本,廣攬人才,把名師隊伍建設作為學校發展的關鍵,形成了一支結構合理、學養深厚、教導有方、安于久任的教師隊伍。學校教師都來自公開向全省全國招考的優秀高中教師。目前學校有在職教師98名,學校培養出特級教師4人,高級教師41人,昆明市學科帶頭人和骨干教師6人,云南省和昆明市高考專家組成員9人,區級以上骨干教師29人,占教師總數的30%。優秀的師資隊伍成為官渡二中教學質量的有力保障,成為家長、學生的第一選擇。
培訓師資
提高教學質量是教學活動的根本目的,而提高教師的業務素質則是搞好教學工作,提高教學質量的前提和關鍵所在。近年來,為了提高教學質量,推動教學工作不斷向高標準邁進,學校以教師隊伍的建設為重點,加強了教師素質的培養。以教師上水平、教學求質量、學校上等級為工作的主要目標,推出了一系列提高教師素質、改進教學工作、提高教學質量的新舉措,取得了良好效果。
立足校本培訓,構建學習型學校是官渡二中提高教師素質的一個途徑。目前,廣大教師的終身教育理念已經初步形成,教師們深切地認識到,接受終身教育不僅是教育改革與發展的需要,也是自身發展、自身生存的需要。學校采取了多種培訓模式的校本培訓:專家專題講座、課題研究、青藍工程、自主研修、教師論壇、信息技術講座、外出參觀學習等。通過培訓廣大教師的教育觀念和教學策略發生了深刻的變化,許多現代教育思想和先進經驗已經轉變為教師的教育教學實際行動,提高了教師迎接課程改革的自覺性、主動性。
為培養和造就一批名師,讓他們有施展才華的舞臺,學校開展各種活動,充分讓教師登臺亮相,盡顯才華,并推出一批批優勝者參加教育系統的各項競賽活動,參與外部競爭活動,提高了教師的知名度和學校的聲譽。
科研興校
課題研究是實施科研興校戰略的核心策略、基本途徑和主要方法。官渡二中以課題研究為載體,增強廣大教師的科研意識,提升教師的科研水平,促進了教師專業化水平的提高和發展。
目前學校承擔了《分層教學,促進學生全面發展模式研究》等4項國家級課題;承擔了《運用現代教育技術建構TTST英語課堂教學模式的研究》等6項省級課題和《初高中新課程地理空間思維能力銜接研究》等3項市級課題。科研工作已成為學校可持續發展的動力,為教師的成長,學生的成才,筑起了堅實有力的平臺。官渡二中教師已在省級以上刊物發表論文200余篇,教師的教科研論文300多人次在國家、省、市、區級獲獎。近幾年來,走科研興校之路,現已初見成效,結出了累累碩果。
辦學思想
培養目標:科學與人文精神兼備,身體與心理健康的現代人。
辦學理念:一切為了學生的全面發展、和諧發展和個性發展。
治校方略:教師發展學校。
辦學特色
官渡二中在辦學上有四個鮮明的特色,一是公開招考、優化結構的師資特色。在官渡區委、區政府和教育主管部門的支持下,學校先后六次向全國公開招考教師,選拔88名優秀高中教師,逐步形成了一支師德高尚、業務精湛、年輕化、高素質的教師隊伍。
二是培優扶差、分層導學的教學特色。以學校監管、年級組組織、科班會分層的方式,長期實施師生一對三的“導師制”;通過教務處組織、教研組策劃、備課組實施的方式,積極開展“培優、補弱、扶中、輔差”工作。
三是全員參與、全面監控、全程備考的管理特色。學校教師堅持“人人都是管理者,個個皆為班主任”的服務意識,對學生進行無痕教育;學校形成了科學化、規范化、人性化的住校生管理模式,晨讀有組織、午休有秩序、晚自習有指導、晚就寢有干部值班,實現了無縫管理;學校很早就提出有效教學的理念,要求一線教師立足基礎、突出能力、關注學情、瞄準高考組織課堂教學,在“實”字上做文章。
四是以“定向運動”為代表的陽光體育工作特色。學校1999年引進了“定向運動”。經過6年的堅持,該項運動已成為學校體育運動的特色,多次組隊參加世界級和全國級比賽。2002年10月組隊參加在澳大利亞舉行的世界大師賽,學生余宗晉獲16歲組第一名。在第二屆全國體育大會上,學校定向隊代表云南省參加了比賽,獲一金、一銀、二銅的好成績,并榮獲本次大會體育道德風尚獎。2002年學校被省教育廳確認為云南省唯一的“定向運動傳統學校”。
校園文化
校園活動
官渡二中有著豐富的校園文化,2011年官渡二中的校園活動有:元旦藝術節、健身長跑(昆明教育電視臺、春城晚報全程記錄)、三八婦女節慶祝活動、春游、每日消防演練、讀書節、舞蹈藝術節(春城劇院舉行)宿舍文化展板比賽、文明啟動儀式(昆明教育電視臺、春城晚報全程記錄)、教師節感恩慶祝儀式、班級文化展板評比、運動會(拓東體育館舉行)、學生書法展等。同時,學校還有學生自主創辦的校園合唱隊、街舞社、文學社(《文學旮旯》、《我們》)清渠詩社、棋社、書法社、演講社、魔術社、校園樂隊、動漫社、心橋心理社、定向社、B-box社等近20個社團,豐富了同學們的學習生活。
學生自主管理
官渡二中的學生自主管理是該校的一大名片。學生自主管理培養了二中學生的自我管理、互相監督、共同進步的意識及管理能力。直屬學校團委、政教處、年級組的學生管理隊伍有:團委學生會、自主管理委員會、宿舍自管會;團委學生會下分團委紀律部、體育部、勞動部、團委宣傳部、團委組織部、宣傳部(廣播站)、外聯部、文藝部等部門。團委學生會在每天的檢查工作、每周升旗儀式及每年各大活動中起著重要作用。
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